EPIDEMIE DE CORONAVIRUS

L’entrée du bâtiment n’est possible qu’avec le port d’un masque

L'entrée du bâtiment est strictement interdite aux enfants

Pour les inscriptions cliquez ici puis voir en bas de page

pour joindre le centre d’appel : 01 58 41 39 39

CONSULTATIONS   

Aucun accompagnant n'est autorisé, ni en salle d'attente, ni en consultation.

En échographie, la présence d’un accompagnant est possible.

Avant votre consultation d’anesthésie, consultez le site https://preanesthesie.fr

LES COURS DE PREPARATION  A L’ACCOUCHEMENT ne sont pas assurés sur la maternité durant l’été. Contactez une sage-femme libérale du réseau.

 

HOSPITALISATIONS

Les visites sont limitées à un seul et unique accompagnant avec les impératifs suivants:

  • Il doit porter un masque. 
  • Il peut être présent auprès de vous en salle d'accouchement, puis de 8h à 20h dans le service de suites de naissance jusqu’à votre sortie de la maternité. Il ne peut pas rester la nuit.
  • En cas d’hospitalisation durant la grossesse, sa présence est possible de 13h à 20h.
  • Il doit limiter au maximum ses déplacements hors de la chambre. 
  • Un accompagnant qui présenterait une fièvre ou des signes respiratoires n’est pas autorisé.

Ces mesures sont amenées à évoluer en fonction des recommandations.

Formalités administratives Imprimer E-mail

Inscription à la Maternité

voir  inscriptions

 

Déclaration de grossesse
La déclaration de grossesse doit être remise par votre médecin ou votre sage-femme avant la fin du troisième mois de grossesse. Le volet rose doit être adressé à votre caisse primaire d'assurance maladie. Les deux feuillets bleus doivent être adressés à votre caisse d'allocation familiale. La prise en charge de vos examens et de vos traitements à 100% débutera alors au premier jour du 6ème mois de grossesse. Le fait d'adresser votre déclaration de grossesse dans les délais vous évitera tout retard de mise en place de votre prise en charge à 100%.

 

Congé maternité
Une fois votre déclaration de grossesse adressée à votre caisse d'assurance maladie, vous pouvez informer votre employeur de votre grossesse. Il n'existe cependant pas de délai légal pour informer son employeur. Ce dernier adressera alors une attestation de salaire à l'assurance maladie et votre congé maternité débutera automatiquement à la date prévue.

 

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22 février 2010 - Mis à jour : 30 août 2016
 

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